&

Vi形象設(shè)計遵循的原則有哪些？

VI形象設(shè)計，即視覺識別設(shè)計，是CIS系統(tǒng)中具有傳播力和感染力的部分。它主要通過標(biāo)志、色彩、字體和圖像等視覺元素來傳達品牌理念和形象。VI形象設(shè)計需要遵循以下原則：

一、核心原則

一致性原則：

要求在品牌的各種視覺傳達渠道上，如標(biāo)志、色彩、字體、排版、圖像風(fēng)格等，保持高度的一致。

這種一致性有助于建立品牌的認知和信任，使消費者能夠在不同場合下迅速識別出品牌。

企業(yè)標(biāo)志在不同媒介上的使用應(yīng)保持統(tǒng)一，無論是在名片、廣告牌還是產(chǎn)品包裝上，其尺寸、比例和顏色都不應(yīng)發(fā)生變化。

企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)字體和色彩系統(tǒng)也需要在所有宣傳材料中得到一致的應(yīng)用。

差異性原則：

要求VI設(shè)計能夠脫穎而出，使品牌在競爭激烈的市場中與眾不同。

一個獨特的標(biāo)志設(shè)計、色彩組合或排版風(fēng)格，能夠賦予品牌獨特的視覺形象，增強品牌的識別度和記憶點。

設(shè)計團隊需要對市場進行深入調(diào)研，了解競爭對手的設(shè)計風(fēng)格和品牌特點，從而避免設(shè)計上的雷同。

同時，設(shè)計團隊還需要挖掘品牌自身的獨特性和核心價值，將這些元素融入到設(shè)計中。

二、其他重要原則

民族性原則：

企業(yè)形象的塑造與傳播應(yīng)該依據(jù)不同的民族文化。

塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象，必須弘揚中華民族文化優(yōu)勢。

有效性原則：

指在視覺傳播的過程中，品牌的視覺形象能夠得到有效的利用，并帶來一定的反饋及影響力。

VI設(shè)計需要能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，必須根據(jù)企業(yè)自身的情況、企業(yè)的市場營銷地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準(zhǔn)確的形象定位，然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。

審美性原則：

在VI設(shè)計中，通過視覺語言進行傳達，通過圖形來代替文字，用生動、形象、新穎的設(shè)計來吸引消費者的注意力，引起關(guān)注，激發(fā)好奇心。

符合審美規(guī)律的設(shè)計更容易被大眾接受和喜愛，能夠提升品牌形象的美譽度。

設(shè)計時需要遵循的美學(xué)原則包括統(tǒng)一與變化、對稱與均衡、節(jié)奏與韻律、調(diào)和與對比以及比例與尺寸等。

簡潔性原則：

簡潔的設(shè)計更容易被識別和記憶，有助于提升品牌形象。

設(shè)計師需要避免使用過于復(fù)雜或難以理解的圖形元素，確保標(biāo)志、色彩等元素簡潔明了。

可擴展性原則：

要求VI設(shè)計能夠適應(yīng)不同大小和比例的環(huán)境，保持清晰和有效。

設(shè)計師需要考慮標(biāo)志、色彩和排版等元素在不同媒介上的展示效果，確保設(shè)計在不同場合和媒介上都能靈活應(yīng)用。

可實施性原則：

VI設(shè)計需要具有較強的可實施性，便于在實際操作中應(yīng)用和推廣。

一個便于運作并能發(fā)揮其主要功效的VI系統(tǒng)才具有可實施性。

人性化原則：

企業(yè)應(yīng)通過對消費者的生活習(xí)慣的把握來展開VI設(shè)計，使它的各個功能層面都能盡量滿足消費者的功能需求與心理需求。

同時，VI系統(tǒng)不僅作用于社會大眾，對內(nèi)部員工也會產(chǎn)生同樣分量的影響，通過人性化的企業(yè)理念，可以集結(jié)企業(yè)內(nèi)部員工的力量，一起奮斗拼搏。

綜上所述，VI形象設(shè)計需要綜合考慮多個方面的原則和要求，以確保設(shè)計出的視覺識別系統(tǒng)能夠有效地傳達品牌形象和理念，提升企業(yè)的知名度和美譽度。

上海vi設(shè)計公司多更品牌設(shè)計

從vi設(shè)計到品牌全案策劃，一站式服務(wù)。

業(yè)務(wù)范圍：品牌設(shè)計，品牌設(shè)計（餐飲vi設(shè)計，LOGO設(shè)計，新能源vi設(shè)計，商場導(dǎo)視系統(tǒng)設(shè)計，醫(yī)院logo設(shè)計，農(nóng)業(yè)包裝設(shè)計，汽車vi設(shè)計，汽車logo設(shè)計，茶葉包裝設(shè)計，商鋪logo設(shè)計等）